С 1 по 15 октября состоялась Всероссийская  виртуальная  конференция  «Содействие выбору профессии: мифы и реальность», организованная по инициативе Красноярской краевой юношеской библиотеки при поддержке министерства  культуры Красноярского края.  Цель ее -  консолидация усилий специалистов различных социальных институтов  в рассмотрении перспективных направлений, опыта работы, проблем и развития сотрудничества в области содействия выбору профессии. В работе конференции приняло участие более 300 специалистов из 12 регионов России: представители органов управления, начального, среднего, высшего профессионального образования, науки, библиотек,  центров занятости населения.

В 2008 году председатель Правительства Российской Федерации В.В.Путин впервые в «Концепции действий на рынке труда на 2008 – 2010 годы» поставил в качестве ключевой задачи государственной политики в области регулирования рынка труда определить реализацию мер в социально – трудовой сфере,  которые в последующем позволят  в качественно  новых  экономических условиях повысить эффективность занятости населения. Благодаря чему, внимание к вопросам профориентации населения возросло, но пока не перешло в фазу принятия стратегических решений. В этой связи профессиональная ориентация молодежи должна играть более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обусловливая тем самым более высокую занятость выпускников образовательных учреждений и обеспеченность экономики необходимыми кадровыми ресурсами.

За время работы конференции был рассмотрен широкий спектр тем в области содействия выбору профессии: психологические аспекты выбора профессии; роль библиотеки в профессиональной ориентации молодежи;  современные информационные ресурсы в помощь выбору профессии; технологии психологического сопровождения в рамках предпрофильной подготовки старшеклассников; социально – личностные компетентности как результат профессионального самоопределения подростков в современной системе образования;  технологии  трудоустройства молодежи при  поиске работы; инновации в системе довузовской подготовки высших учебных заведений; перспективы развития Красноярского края; перспективные направления развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае; повышение престижа рабочих профессий и др.

Конференция показала, что в учреждениях и организациях, занимающихся профориентацией, работают высокопрофессиональные, творчески мыслящие специалисты. Сегодня накоплен значительный опыт в области информационного, психологического аспектов выбора профессии, помощи в трудоустройстве молодежи.   В ходе работы конференции названы новые, существующие в условиях формирующегося рынка, подходы к профориентационной работе, которые сегодня не  ограничиваются выбором одной пригодной для человека профессии, а означают подбор определенных видов деятельности, позволяющих реализовать  способности и стимулировать развитие личности. Многие материалы конференции  заслуживают не только внимательного изучения, но и распространения  с целью внедрения в практическую деятельность различных структур, занимающихся вопросами профориентации молодежи.

По мнению участников конференции, в области профориентации  и трудоустройства молодежи существует ряд проблем, над которыми необходимо продолжить работу, а именно:

-  рассосредоточенность информации в помощь выбору профессии;

- низкая информированность о многообразии мира профессий, функционировании рынка труда; законах, по которым он живет;

- отсутствие навыков молодежи в  поиске информации о предоставляемых услугах  различных учреждений в помощь выбору профессии;

- несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре. 

Учитывая содержание материалов, представленных на конференции и результаты проведенных обсуждений, участники Всероссийской виртуальной конференции «Содействие выбору профессии: мифы и реальность» обращаются с предложениями:

1. Органам  государственной власти субъектов  РФ, органам местного самоуправления РФ

- на законодательном уровне разработать механизм взаимодействия учреждений, структур, занимающихся данной проблемой.

2. Территориальным органам занятости населения, региональным органам управления образования и  культуры

- рассматривать процесс выбора профессии и построения индивидуальной карьеры в современных условиях  в максимально широком социально-экономическом и педагогическом контексте, как непрерывный процесс, который длится на протяжении всей жизни человека; а профориентацию -  как выбор вариантов планирования профессионального развития;

- активизировать системное взаимодействие учреждений, занимающихся профориентационной работой, которая служит основой кадровой политики и механизмом обеспечения кадрами развивающейся экономики края, региона, страны;

- укрепить взаимосвязь рынка труда и рынка образовательных услуг путем сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу;

-  развернуть  широкомасштабные рекламные кампании по повышению престижа рабочих профессий с использованием средств массовой информации и современных информационных технологий с целью информирования общества  о ситуации на рынке труда и перспективных потребностях экономики в кадрах.

3. Библиотечному сообществу страны

- с целью профилактики молодежной безработицы активизировать работу по  целенаправленному  формированию  готовности к самоопределению молодежи в меняющихся  условиях с  обязательным учетом структур рынка труда, адекватных современной действительности;

-  распространить опыт работы  различных учреждений и организаций  путем размещения электронного варианта сборника материалов Конференции на сайте Красноярской краевой юношеской библиотеки.